METODOLOGÍA DE ROTACIÓN DE ROLES
Este Método de trabajo lo propongo para el área de comunicación y
lenguaje en el tema “Las Oraciones”, porque
permite el desenvolvimiento de cada uno de los integrantes, es un método
innovador ya que no admite que alguien del grupo se quede sin rol, todos tienen
algo que hacer.
Me sirve para romper el paradigma del trabajo grupal en donde un solo estudiante trabaja y
los demás ganan el curso por el simple hecho de estar inscritos. En esta
metodología todos trabajan porque además de todo los roles se están rotando no
son estáticos en la primera vuelta los miembros del grupo podrían estar
posicionados como se muestra en la figura 1, pero en la segunda se rotan de
manera que cada miembro del grupo haya trabajado en cada uno de los distintos
roles.
Ejemplo:
En este esquema se
muestra la forma en que deben estar posicionados los integrantes del grupo de
trabajo.
Figura 1
En el siguiente
esquema se asigna un rol a cada integrante del grupo.
Figura 2
